[딜리버리랩] 상품운영팀 MD
부문
상품운영
직군
고객서비스
직무
MD
경력사항
경력 무관
고용형태
정규직
근무지
딜리버리랩서울특별시 성동구 상원12길 1 3 층, 시지빌딩 3층

[상품운영팀 / ​MD]

MD는 ​단순 ​운영자가 아닌 ​매출, 마진 성과를 리딩하는 ​팀 ​입니다. 빠른 ​실행과 책임 있는 ​의사결정을 중시합니다.🚀


1. ​서비스 ​매출·마진 성과 ​관리

  • 담당 ​카테고리/공급사 ​매출 목표 달성
  • 분기·월별 ​매출 ​및 마진율 목표 ​관리
  • 프로모션, ​가격 ​정책을 통한 매출 ​극대화
  • 서비스 전체 ​매출·마진 ​KPI 달성 ​기여

2. 담당 ​공급사 ​매출·마진 관리

  • 담당 공급사 ​매출 목표 ​달성 (분기/월 단위)
  • 공급사별 최고 매출/최고 마진 달성 전략 수립
  • SKU 구성 최적화 및 카테고리 상품 강화, 비효율 상품 정리
  • 가격 협상 및 원가 구조 개선

3. 신규 공급사 발굴 및 활성화

  • 신규 공급사 소싱 및 계약
  • 신규 공급사 온보딩
  • 신규 상품 시장성 검증 및 성장 전략 수립

4. 운영·프로세스 관리

  • 상품 등록·코드 운영
  • 공급사운영 상품 쇼트 최소화
  • 물류·CX·마케팅 협업
  • 이슈 발생 시 즉각적인 대응 및 개선


[자격요건]

  • MD 또는 상품 운영 경력 3년 이상
  • 매출·마진·재고 지표에 대한 이해
  • 공급사 커뮤니케이션 및 협상 경험
  • 데이터 기반 의사결정 역량
  • 빠른 실행력과 책임감


[우대사항]

  • B2B 유통 또는 식자재 MD 경험 (5년 이상 경력자)
  • 축산, 수산, 수입 가공품 벤더 영업 및 거래 경험자
  • 다수 SKU 운영 경험
  • 신규 공급사 소싱 성공 경험
  • 목표 달성 중심의 성과 문화 경험


[혜택 및 복지]

[자유롭고 서로 존중하는 분위기]

ㆍ자유로운 연차, 반차, 반반차 사용

ㆍ직급 없는 문화 (히어로명 호칭)

ㆍ강제 회식 등 꼰대 문화 X

ㆍ정장No! 자유로운 복장 Yes!


[동기부여 및 보상]

ㆍ직무별 인센티브 제공

ㆍ2년 만근 시 5일 리프레시 휴가 지원

ㆍ생일 반차 지원

ㆍ명절 선물 지원


[일하고 싶은 근무환경]

ㆍ간식, 커피, 제빙기, 라면기기 제공

ㆍ자율 회의비, 회식비 제공

ㆍ효율적인 듀얼모니터 지원

ㆍ사무기기 구매 지원

ㆍ지하철 도보 5분 이내


[자기개발 적극 지원]

ㆍ도서비 무제한 지원

ㆍ사내 스터디 비용 지원

ㆍ직무별 맞춤 교육 지원

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[딜리버리랩] 상품운영팀 MD

[상품운영팀 / ​MD]

MD는 ​단순 ​운영자가 아닌 ​매출, 마진 성과를 리딩하는 ​팀 ​입니다. 빠른 ​실행과 책임 있는 ​의사결정을 중시합니다.🚀


1. ​서비스 ​매출·마진 성과 ​관리

  • 담당 ​카테고리/공급사 ​매출 목표 달성
  • 분기·월별 ​매출 ​및 마진율 목표 ​관리
  • 프로모션, ​가격 ​정책을 통한 매출 ​극대화
  • 서비스 전체 ​매출·마진 ​KPI 달성 ​기여

2. 담당 ​공급사 ​매출·마진 관리

  • 담당 공급사 ​매출 목표 ​달성 (분기/월 단위)
  • 공급사별 최고 매출/최고 마진 달성 전략 수립
  • SKU 구성 최적화 및 카테고리 상품 강화, 비효율 상품 정리
  • 가격 협상 및 원가 구조 개선

3. 신규 공급사 발굴 및 활성화

  • 신규 공급사 소싱 및 계약
  • 신규 공급사 온보딩
  • 신규 상품 시장성 검증 및 성장 전략 수립

4. 운영·프로세스 관리

  • 상품 등록·코드 운영
  • 공급사운영 상품 쇼트 최소화
  • 물류·CX·마케팅 협업
  • 이슈 발생 시 즉각적인 대응 및 개선


[자격요건]

  • MD 또는 상품 운영 경력 3년 이상
  • 매출·마진·재고 지표에 대한 이해
  • 공급사 커뮤니케이션 및 협상 경험
  • 데이터 기반 의사결정 역량
  • 빠른 실행력과 책임감


[우대사항]

  • B2B 유통 또는 식자재 MD 경험 (5년 이상 경력자)
  • 축산, 수산, 수입 가공품 벤더 영업 및 거래 경험자
  • 다수 SKU 운영 경험
  • 신규 공급사 소싱 성공 경험
  • 목표 달성 중심의 성과 문화 경험


[혜택 및 복지]

[자유롭고 서로 존중하는 분위기]

ㆍ자유로운 연차, 반차, 반반차 사용

ㆍ직급 없는 문화 (히어로명 호칭)

ㆍ강제 회식 등 꼰대 문화 X

ㆍ정장No! 자유로운 복장 Yes!


[동기부여 및 보상]

ㆍ직무별 인센티브 제공

ㆍ2년 만근 시 5일 리프레시 휴가 지원

ㆍ생일 반차 지원

ㆍ명절 선물 지원


[일하고 싶은 근무환경]

ㆍ간식, 커피, 제빙기, 라면기기 제공

ㆍ자율 회의비, 회식비 제공

ㆍ효율적인 듀얼모니터 지원

ㆍ사무기기 구매 지원

ㆍ지하철 도보 5분 이내


[자기개발 적극 지원]

ㆍ도서비 무제한 지원

ㆍ사내 스터디 비용 지원

ㆍ직무별 맞춤 교육 지원